latinica  ћирилица
27/08/2014 |  17:15 | Аутор: Спортска централа

Падају откази у Звезди

Поједини запослени у ФК Црвена звезда добили су у сриједу усмену информацију да не морају више да долазе на посао, чиме су им практично уручени откази.

Штрајк који је дио запослених започео у сриједу поново је на видјело изнио катастрофално стање у клубу из Љутице Богдана, да би се недуго затим црвено-бијели огласили и званичним саопштењем.

У обраћању јавности потписаном од Светозара Мијаиловића, в.д. предсједника УО ФКЦЗ, констатује се да "није економски логично да се у губиташу зарада редовно исплаћује". Такође је посебно наглашено да је предвиђено да се број запослених преполови, пошто је "оволики број непотребан и нефункционалан".

Први човјек клуба Звездан Терзић је још крајем јуна ове године најавио да ће број запослених у клубу са 160 бити смањен на 60, што се очигледно дешава баш у овом тренутку.

У саопштењу клуба са "Маракане" које преносимо у цјелини каже се:

Саопштење ФК Црвена звезда

Имамо пуно разумјевање за тешкоће са којима се сусрећу сви запослени у ФК Црвена звезда због кашњења у исплати зарада, као и одлуку једног мањег дијела запослених да ступе у штрајк због неисплаћених обавеза. Такође се овом приликом захваљујемо већем дијелу запослених који се суочавају са истим проблемима као и мања група незадовољних, али је њихова професионална свијест и љубав према Црвеној звезди превагнула у односу на личне проблеме.

Морамо још једном подсјетити и запослене и цјелокупну јавност да неисплаћене зараде нису једини финансијски проблем са којим се суочава наш клуб. ФК Црвена звезда има дуг од скоро 50 милиона евра и сви наши повјериоци имају право да буду и незадовољни и љути на Црвену звезду. У разговорима са повјериоцима, видјели смо огромно разумјевање и толеранцију везано за њихова потраживања. А свјесни смо да многи наши повјериоци нису могли да исплате зараде својим запосленима због неиспуњених обавеза које Црвена звезда има према њима.

Запослени у Црвеној звезди морају да схвате да раде у фирми која послује са губитком од 50 милиона евра и да није економски логично да у се губиташу зарада редовно исплаћује. Осим тога, у завршној фази је нова систематизација послова у клубу која предвиђа да се број запослених преполови, јер је оволики број непотребан и нефункционалан, и против је интереса Црвене звезде. А сви ми морамо схватити да смо само сервис играча, да су они најважнији јер они праве резултат и стварају нову вриједност за Црвену звезду.

Управни одбор чини све што је могуће у овим тешким временима да обезбиједи средства за нормално функционисање клуба, па и за исплату зарада запосленима. Подсјећамо да је у посљедња два мјесеца учињено много на стабилизацији клуба, прије свега на формирању тима, добијању лиценце за такмичење, укидању забране регистрације играча, унутрашњој организацији клуба, обезбјеђивању нових спонзорских уговора итд.

Много наслијеђених проблема има ФК Црвена звезда и ми смо ту да рјешавамо те проблеме, један по један у складу са приоритетима. Нико нема чаробни штапић да за два мјесеца реши проблеме који су се нагомилавали годинама. Зато овом приликом позивамо све запослене у клубу да засуку рукаве и дају свој пуни лични допринос да сви заједно стабилизујемо и подигнемо наш клуб на ниво који прижељкује сваки искрени Звездаш. А управа клуба ће учинити све да се зараде исплати у што краћем року, само тражимо разумјевање и стрпљење.

И за крај као закључак: поставили смо три стратешка циља у овој години - стабилизација клуба, подмлађивање тима и освајање шампионске титуле. Знамо да је изузетно храбро у оваквој ситуацији поставити овако високе циљеве и исте остварити, али ћемо уложити сву расположиву енергију, капацитете и знање да испунимо оно што смо зацртали.

Управни одбор
ФК Црвена звезда

Светозар Мијаиловић,
в.д. предсједника УО
ФК Црвена звезда