Још нема услова за повећање плата здравственим радницима

На одвојеним састанцима, разговарано је о положају здравствених радника и Посебном колективном уговору, који истиче у августу.

Синдикат здравства пред министра је изашао са приједлогом да цијена рада у здравству, са 135 КМ, буде повећана на 150. Тиме би, кажу, Влада показала разумијевање да, након 11 година, буду повећане плате у здравству.

- Мислимо да су то мала средства која се могу пронаћи, како би се колико-толико побољшао материјални и социјални положај запослених у здраству Републике Српске - каже Миленко Гранулић, предсједник Синдиката здравства и социјалне заштите Републике Српске.

Раст плата једини је захтјев Струковног синдиката доктора медицине. И то за 30 одсто. Траже састанак са премијером и предсједницом Српске.

- Замолили смо да до 25. априла ресорни министар покуша да нам омогући састанак са онима који могу да одлуче о нашем захтјеву, да ли могу удовољити или не. У обавези смо према бијелим мантилима - поручује Миодраг Фемић, предсједник Струковног синдиката доктора медицине Републике Српске.

Плате су легитиман захтјев, каже Шеранић, али у овом тренутку захтјеве синдиката не може подржати. Подсјећа на Акциони план и мјере Владе, које би требало да обезбиједе финансијску стабилизацију здравства и могућности да се повећају плате.

- Питање је да ли се у овом тренутку с аспекта финансијског стања у здравству може ићи са одређеним повећањем плата, јер би то довело здравство пред колапс и стечај - поручује Шеранић.

Да су помаци у побољшању материјалног статуса здравствених радника потребни одмах, поручују и из Самосталног синдиката радника у здравству. Министра подсјећају да су акциони планови доношени и раније, али нису провођени.

- Чињеница је да нико никада није одговарао. Чињеница је, да откако радим, у ових 38 година, ниједан директор није одговарао - истиче Жељко Шукало, предсједник Самосталног синдиката у здравству и социјалној заштити.

Свако треба да сноси одговорност - министар, сарадници, директори, одговара Шеранић.

Ово питање дефинисано је и Програмом економских реформи и Акционим планом. Радиће се и на измјени законских рјешења, чији је циљ бољи положај здравствених радника.

- Треба да видимо како и на који начин, прије свега са аспекта дефинисања дјелатности у здравству, како да струку кроз законску материју уредимо - закључио је Шеранић.

Треба одвојити медицинско од немедицинског особља, поручују из три синдиката. То би, уз повећање плата, могло да буде једна од мјера која ће здравствене раднике задржати у Српској - и то у јавним установама.