Позив привредним субјектима за пријаве за подстицаје
Захтјев се подноси путем апликације "е подстицај" која се налази на интернет страници Министарства привреде и предузетништва, а која ће бити активна до 29. августа када истиче рок од 60 дана за подношење захтјева, саопштено је из ресорног министарства.
Влада Републике Српске усвојила је данас Информацију Министарства привреде и предузетништва о спровођењу поступка додјеле подстицаја за повећање плате радника са ефектима додијељених подстицаја за обрачунски период јул-децембар 2021. године.
Средства подстицаја за повећање плата радника за пети обрачунски период исплаћена су привредним субјектима у рекордном износу од 11,3 милиона КМ, а који послују на подручју 36 градова/општина у Републици Српској.
Укупан износ подстицаја на повећање плата који је одобрен у првих пет обрачунских периода износи око 33,2 милиона КМ и односи се на укупно 89.237 радника којима су послодавци повећали плате у односу на почетни износ плате.
Из Министарства су нагласили да су ребалансом буџета Републике Српске за 2022. годину, у оквиру Министарства привреде и предузетништва, обезбијеђена средства у износу од 26 милиона КМ на позицији Субвенција на име повећање плата радника.
Највећи износ подстицаја исплаћен је привредним субјектима из прерађивачке индустрије у укупном износу од 4,9 милиона КМ, или 43 одсто од укупно исплаћеног подстицаја у обрачунском периоду јул-децембар 2021. године.
Најзначајнији ефекат подстицаја у петом обрачунском периоду је повећање плата радника за 29,6 одсто у односу на период почетне плате код привредних субјеката који су остварили право на подстицај или у апсолутном износу за око 38 милиона КМ.
Додјела подстицаја за плате у периоду од јула 2019. до јуна 2021. године имала је позитиван утицај на цјелокупну привреду, а између осталог, допринијела је расту бруто плате радника у децембру 2021. години за 14,9 одсто у односу на период почетне плате /март 2019. године/ и расту броја запослених за 2,45 одсто у 2021. години у односу на 2019. годину.
Подсјетимо, основни циљ додјеле средстава подстицаја је побољшање положаја радника, у смислу утврђивања виших новчаних накнада по основу плата и временски дуже одржавање увећане плате радника, те отклањање сиве зоне у области исплате плата радника и превођење цјелокупног новчаног износа који радник добије од привредног субјекта у легалне токове.
Овом мјером наставља се континуитет у активностима на сузбијању сиве економије побољшању положаја радника и незапослених лица, као и унапређивању пословног окружења.