Које су мјере послодаваца за нераднике? (ВИДЕО)
Према тренутном извјештају, у електро-енергетском сектору највише је радника који нису долазили на посао, а примали су плату. Из Електропривреде Републике Српске потврђено нам је да након извршене контроле у четири зависна предузећа - 15 запосленика није имало оправдање за одсуство. Да би се успоставила већа дисциплина у овом великом систему уведена је цјелодневна контрола.
-Ми смо увели контролу овог цијелог процеса на начин, да у зависним предузећима иду заједничке комисије сачиње од: Синдиката, матичног предузећа, зависних предузећа, које ће контролисати радну дисциплину. Сигурно је, да ће бити и највљених и ненајављених контрола и у будућем периоду. Што се тиче Електропривреде, мислим да ћемо имати исправан, исконтролисан и дисциплинован систем - рекао је Лука Петровић, директор Електропривреде Републике Српске.
Управо тим контролама, Рудник и термоелектране Гацко утврдили су да четири радника немају покривено одсуство с посла. У овом предузећа, кажу да то није једини проблем јер је све више и лажних боловања.
- Ми смо у складу са тим реговали формирали комисију - провјеравања боловања - поручио је Миодраг Шешлија, директор РиТе Гацко.
Тренд неоправданог недоласка на посао мора се зауставити, због чега су руководиоци дужни да дјелују у складу са Законом о раду.
-Колико сам информисан, руководиоци су тако поступили - покренути поступци, раскинути уговори о раду, што је потпуно нормално. Ту су требале да буду опрезније "Будне службе", које прате кретање радника у радном нивоу - истакао је Петар Ђокић, министар енергетике и рударства Републике Српске.
На основу колективног уговора Електропривреде Српске и Синдиката - недолазак на радно мјесто оправдан је уколико радник на вријеме обавијести руководиоца о изостанку и ако посједује неки од сљедећих докумената.
- Мора имати рјешење о годишњем одмору, боловању, рођењу дјетета, смртном случају у породици. У случају да треба да изађе у току дана с посла (радник), то да буде путем излазнице потписане, наравно, не сваки дан, већ у изузетним приликама - додао је директор Електропривреде Републике Српске Лука Петровић.
Међутим, многи нису имали то рјешење и томе ће се морати стати у крај, одлучни су у Електоропривреди. Тачан број запослених који из неоправданих разлога нису долазили на радно мјесто, у електро-енергетском сектору биће познат у наредним данима. У току је израда преосталих извјештаја електропривредних предузећа.