Дигитална трансформација кључни покретач промјена и у пословном сектору (ВИДЕО)
Све више домаћих компанија, да би постали продуктивнији и конкурентнији на тржишту, ради на развоју инфраструктуре за примјену нових технологија.
Компанија Тикт Мануфактура Градишка међу лидерима је примјене дигитализације у производним процесима. Увођењем нових технологија од лагера материјала, преко алатнице са паметним ормарима, до двије роботске, машине технички и организационо наставља инвестирати у едукацију и развој вјештина запослених.
- Ишли смо тежим путем. Нисмо хтјели купити аутоматизацију, него смо одлучили да купимо робота, а да цијелу периферију и софтвер и хардвер, све што није стандардно, да сами направимо како бисмо владали тим процесом - појаснио је Крешимир Бодрожић, власник и директор ове компаније.
Компанијама које су свјесне значаја дигиталних технологија кључно је одредити први корак, а то је разумијевање процеса и процјена постојеће властите ИТ инфраструктуре, јер улога употребе ИТ рјешења за ефикасније пословање, још није довољно препозната.
- Да су спремни да промијене свој досадашњи начин рада, да имају неку визију, јер визија је кључна и да крену корак по корак. У пракси се дешава да фирме немају или храброст или визију или мисле да ће се то јако брзо ријешити или да је јако скупо што у пракси није случај - каже Драган Вучић, стручњак за дигиталну трансформацију.
Дигитални иновациони хаб у Бањалуци, уз подршку Европске уније, пружио је стручну едукацију, помоћу које су мала и средња предузећа у металском и дрвопрерађивачком сектору увела дигитална рјешења у процес производње, убрзала поједине радне процесе и тиме унаприједила пословање.
- Све компаније су задовољне добијеним и то практично представља нуклеус, односно сам почетак њихове стратегије дигиталне трансформације у МСП која отвара пут за убрзање производње, већу профитабилност. Наш план је да на дигиталну трансформацију додајемо алате АИ, јер је дигиталне трансформација ушла у нову фазу која се зове кориштење алата вјештачке интелигенције - појашњава Драго Гверић, директор Дигиталног иновационог хаба "Идемо" Бањаука.
Уз кретања на глобалном тржишту, један од важнијих изазова за мала и средња предузећа која чине окосницу развоја привреде, ослоњена на тржиште Европске уније, јесте недостатак кадра за обуку радника. Додатан покретач могу бити примјери фирми које су, планирањем и избором технологија и едукацијом запослених, унаприједили своје пословање и задржали позицију на тржишту у дигиталном добу.