latinica  ћирилица
24/06/2025 |  12:10 ⇒ 12:41 | Аутор: РТРС

Бањалука: Унапређење комуникације и едукације здравствених радника (ВИДЕО)

У Бањалуци је, у организацији Института за популацију и развој, разговарано о Пројекту "Допринос организацији цивилног друштва, стратешком планирању здравствене заштите у БиХ, у складу са стандардима Европске уније".
Здравствена заштита - састанак - Фото: РТРС
Здравствена заштита - састанакФото: РТРС

Циљ програма је едукација цивилног сектора, унапређење здравствене заштите и хитне медицинске помоћи.

Пројекат је окупио директоре домова здравља из пет општина и градова Републике Српске. У центру пажње разговора су размјена искустава, примјена савремених пракси, и унапређење комуникације и едукације здравствених радника.

- Очекивања грађана у погледу брзог одговора, квалитетне информације и ефикасне комуникације, као и континуирана едукација у свим домовима здравља у Републици Српској, сигурно ће допринијети унапређењу струке. Тиме ће и наши грађани, корисници услуга хитне медицинске помоћи, бити задовољнији - навела је Нада Бањац, предсједница Удружења доктора ургентне медицине Републике Српске.

Из Института за популацију и развој истичу да је један од циљева пројекта промоција европских стандарда и пракси у здравству.

- Хитна медицинска помоћ стално напредује, као и здравствене установе широм свијета. Ми желимо да најбоље европске и међународне праксе пренесемо у Републику Српску - навела је Емина Османагић, директор Института за популацију и развој.

Континуирано усавршавање здравствених радника подржано је и законским прописима.

- Министарство здравља и социјалне заштите је кроз Закон о здравственој заштити регулисало област континуиране едукације, како би здравствени радници и сарадници могли ефикасно да усавршавају своја знања и вјештине - истакла је Драгица Вукосављевић, виши сарадник за здравствену технологију у Министарству здравља.

У Републици Српској тренутно ради 49 специјалиста ургентне медицине и десет љекара на специјализацији, као и медицински сарадници. Највећи недостатак стручног кадра примјетан је у мањим општинама.