Синдикат здравства: Непримјењив закон о платама у локалној самоуправи
Из Синдиката су појаснили да Закон о платама за запослене у органима јединице локалне самоуправе нема правно дејство у установама социјалне заштите.
Истакнуто је да иницијативу Савеза поједини директори установа користе као изговор да одуговлаче или одбију колективне преговоре, што представља директно кршење Закона о раду и Посебног колективног уговора.
- Према одредбама колективног уговора, послодавци су били дужни да започну преговоре за закључење појединачних колективних уговора најкасније до 10. јула ове године - наводе у Синдикату здравства и социјалне заштите Српске.
У саопштењу су подсјетили да је посебни колективни уговор за запослене у области социјалне заштите, који је ступио на снагу 10. јуна, важећи за све установе у овој области осим за оне чији је оснивач Република Српска, те да представља обавезујући правни акт.
- Финансијске тешкоће установе или одлуке оснивача не могу бити основ за игнорисање одредаба колективног уговора. Свака повреда одредаба подлијеже надзору инспекције рада, а у случају континуиране повреде, Синдикат здравства и социјалне заштите ће иницирати покретање поступака пред надлежним органима, укључујући судске инстанце" - наглашено је у саопштењу.