Арселор Митал Приједор добио име Нова Љубија
Предсједник Синидикале организације Дарио Антонић рекао је да да је куповином већинског дијела акција нови власник уједно преузео и раднике који су уједно и највећа вриједност компаније првенствено због интелектуалне својине и искуства у раду, овим путем се јавности и запосленим радницима обраћам у име синдикалне организације АМП.
- Задатак синдиката је да обезбједи остваривање синдикалних права и слобода у складу са међународним стандардима, прописима Републике Српске,Колективним уговором и нормативним актима послодавца - навео је Антонић.
Додају да исто тако дужност синдиката је да води активности на обезбјеђивању равноправне преговарачке позиције и улоге са партнерима,као и пружање правне помоћи и заштита права радника-чланова СО АМП,утврђених Законом,Колективним уговором и нормативним актима послодавца.
- Закон јасно прописује да се код промјене власника или куповине већинског дијела акција не прекидају уговори о раду,нити се мијењају права радника. Нови власник постаје послодавац сљедбеник и преузима све уговоре о раду и обавезе према радницима.Између осталог нови власник мора примјењивати старе правилнике и колективни уговор најмање годину дана - саопштили су из Синдиката.
Истичу да појединачни колективни уговор о правима о обавезама послодавца и радника у Арселор Митал Приједор је потписан 21.03.2024. године, а закључен је на период од три године.
- Очекивања синдикалне организације од новог послодавца су поштовање и примјена Закона о раду,колективног уговора,појединачног колективног уговора и свих осталих прописа који су везани за материјално-правни статус свих радника,а првенствено чланова синдиката(око 495 чланова) - истичу из ове синдиклане организације.
Синдикат овим путем жели да изрази добродошлицу новом власнику,као и пружену руку за сарадњу,разговоре и договоре чији првенствено циљ треба да буде сигурност запослених,као и задржавање тренутно достигнутих права.Циљ синдиката је да кроз разговоре са новим послодавцем потпише нови Појединачни колективни уговор,наравно уз побољшања постојећих права,а то би уједно био и гарант запосленима у искрене намјере послодавца да се одржи пословање и рударење на овим просторима.
Овим путем обавјештавамо све запослене да је Синдикат од дана објављивања информације о повлачењу Миттала са ових простора у континутету пратио сва дешавања,размјењивао информације са синдикалном организацијом из Зенице,успастављао контакте са представницима извршних функција и новим власником,као и запосленима у власништву Павгорд групације,а све са циљем да додје до правовремених информација које су важне за пословање и положај запослених.
Оно што је битно у овом тренутку ја да власник Павгорд групације у осталим компанијама поштује законске прописе,води интезивне дијалоге са представницима синдиката и има визију да на овим просторима ради и унаприједи постојеће пословање у свим сегментима.Наравно да је обавеза синдиката да прати сва дешавања и благовремено реагује коа што је чинио и у претходном периоду када је долазило до кршења радничких права и угрожавња материјалног, економског и социјалног положаја радника.