Конференција "Културни форум солидарности": Потребна измјена Закона о платама у области културе
Потребно је, како је истакнуто, унаприједити материјални положај запослених, уредити систематизацију радних мјеста и отклонили нелогичности у признавању и напредовању радника у културним установама.
Циљ скупа је да се отворе питања општег стања у култури, као и конкретних проблема запослених у културним установама.
Представници културних институција кажу да је важно што је положај радника у култури уопште отворен као тема, додајући да постоји простор за унапређење.
- Највећи проблем су, у ствари, застарјела звања и занимања која се налазе ту, јер Закон о платама није дуго мијењан, као и процената и коефицијената који се сада налазе за поједина радна мјеста, која су прилично уједначена, а не би требало да буду - рекао је Дијана Грбић, директор Народног позоришта Републике Српске.
Потребно је исправити бројне нелогичности које се тичу плата, кажу у Синдикату.
- Што се тиче закона о платама, ми смо јуче имали званичне преговоре са министром просвјете и културе и отприлике смо договорили да многе нелогичности у законима о платама, па и ове које се тичу установа културе, исправимо у наредном разумном року - истакао је Драган Гњатић, предсједник Синдиката образовања, науке и културе Републике Српске.
Из ресорног министарства наводе да је у претходним годинама дошло до побољшања материјалног положаја запослених у култури. Плате од 2022. повећане су, наводе, осам пута. Просјечна плата са високом стручном спремом износи 2.000 КМ.
- За плате запослених у установама културе издвајали смо 15.800.000 КМ, а 2026. године буџет за плате је 28.200.000 конвертибилних марака - рекла је Тања Ђаковић, помоћник министра просвјете и културе.
Како је најављено, у наредном периоду биће настављен социјални дијалог између синдиката и институција, с циљем унапређења положаја запослених у култури.