Минић са руководством Савеза синдиката Српске: Први пут у Српској већа дневница за рад недјељом (ВИДЕО)
- Ми смо партнери, већ у току ове седмице ће бити сједница Економско социјалног савјета, на којој ће бити делегирана сва ова питања, све што буде усаглашено биће одмах уврштавано у законска рјешења - нагласио је Минић.
Када је у питању 13. плата, Минић истиче да је постигнут начелан договор, а ускоро се очекује и коначан.
Он је поручио да Влада остаје партнер синдикатима и радницима, те да неће доносити популистичке мјере нити давати обећања која није могуће реализовати.
- Сва питања која се односе на положај и права радника морају бити уређена кроз системска и трајна рјешења. Неопходно је успоставити механизме који ће гарантовати остваривање права радника на здравствено осигурање, унаприједити заштиту на раду, уредити питање рада недјељом, регреса, 13. плате и општег колективног уговора - истакао је Минић.
Изразио је увјерење да се кроз дијалог и партнерски однос са синдикатима и послодавцима могу пронаћи квалитетна рјешења за сва отворена питања.
- Наредни период биће обиљежен интензивним преговорима и радом кроз институције система како би договорене мјере што прије биле претворене у конкретна законска и подзаконска рјешења - поручио је Минић.
Предсједник Савеза синдиката Републике Српске Горан Станковић каже да ће први пут бити додатно вреднован рад недјељом, са увећањем дневнице за раднике који раде и са заштитом одређених категорија.
Предсједник Владе Републике Српске Саво Минић разговарао је данас, у Бањалуци, са делегацијом Савеза синдиката Републике Српске о питањима значајним за даље унапређење положаја радника у Републици Српској.
— Влада Републике Српске (@Vlada_Srpske) June 15, 2026
Премијер Минић истакао је да су најважнија питања које је потребно… pic.twitter.com/OupaWoirDM
Станковић је рекао да од августа слиједи друго повећање плата од пет одсто, те да ће кроз измјене одређених законских рјешења бити исправљене поједине нелогичности, чиме ће се омогућити додатна повећања плата за одређене категорије запослених.
- Разговарали смо и о најнижој плати за 2027. годину. Став синдиката је да би већ током септембра требало постићи договор о износу најниже плате и њеном расту по секторима, како је раније договорено, за неквалификоване раднике, раднике са средњом стручном спремом, вишом стручном спремом и високом стручном спремом - рекао је Станковић.
Посебна пажња, нагласио је, посвећена је проблему здравственог осигурања радника у случајевима када послодавци не уплаћују порезе и доприносе.
- Сагласни смо да радници не смију сносити посљедице због неодговорности послодаваца. У наредна два до три мјесеца требало би да буду пронађена законска рјешења која ће омогућити да радници остварују право на лијечење без обзира на евентуалне пропусте послодаваца, док ће држава кроз Пореску управу, инспекцијске органе и друге надлежне институције обезбиједити наплату дуговања од послодаваца - прецизирао је Станковић.
Према његовим ријечима, очекује се успостављање централног регистра повреда на раду, што је један од дугогодишњих захтјева синдиката ради смањења броја тешких повреда и повреда са смртним исходом.
Међу темама састанка било је и повећање дневница у Републици Српској, а планирано је да нова рјешења ступе на снагу 1. јануара.
Најављено је и повећање казни за послодавце који не поштују законске прописе из области рада, као и појачани инспекцијски надзори. Оцијењено је да су постојеће казне недовољне и да је потребно додатно ојачати механизме контроле и заштите радничких права.
Током састанка разговарано је и о увођењу 13. плате и законској обавези исплаћивања регреса.
- Подржаћемо сва рјешења која доприносе унапређењу положаја радника и омогућавају додатна примања запосленима. Међутим, нећемо подржати моделе који би омогућили злоупотребе или замјену постојећих права радника новим облицима исплате, те могућност да послодавци селективно исплаћују 13. плату само појединим радницима - закључио је Станковић.