Дигитализација у малим и средњим предузећима (ВИДЕО/АУДИО)
Компанија "Тикт Мануфактура" Градишка међу лидерима је примјене дигитализације у производним процесима. Увођењем нових технологија од лагера материјала, преко алатнице са паметним ормарима, до двије роботске машине, технички и организационо наставља инвестирати и у едукацију и развој вјештина запослених.
"Ишли смо тежим путем и нисмо хтјели купити аутоматизацију него смо одлучили да купимо робота, а да цијелу периферију и софтvер и хардvер, све што није стандардно, да сами направимо да би владали тим процесом", изјавио је Крешимир Бодрожић власник и директор компаније "Тикт Мануфактура" Градишка.
Компанијама које су свјесне значаја дигиталних технологија кључно је одредити први корак, а то је разумијевање процеса и процјена постојеће властите ИТ инфраструктуре, јер улога употребе дигиталних рјешења за ефикасније пословање, још није довољно препозната.
„ Да су спремни да промијене свој досадашњи начин рада, да имају неку визију-визија је кључна и да крену корак по корак. У пракси се дешава да фирме немају или храброст или визију или мисле да ће се то јако брзо ријешити или да је јако скупо што у пракси није случај", каже Драган Вучић стручњак за дигиталну трансформацију.
Дигитални иновациони хаб "Идемо" у Бањалуци, уз подршку Европске уније, пружио је стручну едукацију, помоћу које су мала и средња предузећа у металском и дрвопрерађивачком сектору увела дигитална рјешења у процес производње, убрзала поједине радне процесе и тиме унаприједила пословање.
„Све компаније су задовољне добијеним и то практично представља нуклеус и сам почетак њихове стратегије дигиталне трансформације у малим и средњим предузећима која отвара пут за убрзање производње, већу профитабилност" ,рекао је Драго Гверић директор Дигиталног иновационог хаба „Идемо“ Бањаука.
План је да се настави и се да на дигиталну трансформацију додају алати обуке за употребу вјештачке интелигенције, објашњава Гверић и оцјењује да је дигитална трансформација ушла у нову фазу која се зове кориштење алата вјештачке интелигенције.
Уз кретања на глобалном тржишту, један од важнијих изазова за мала и средња предузећа која чине окосницу развоја привреде, ослоњена на тржиште Европске уније, јесте недостатак кадра за обуку радника. Додатан покретач могу бити примјери фирми које су, планирањем и избором технологија и едукацијом запослених, унаприједили своје пословање и задржали позицију на тржишту у дигиталном добу.